İş Sözleşmesinin Devri
-Sözleşmenin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-Türk Borçlar Kanunu Açısından Borç İlişkisinde Taraf Değişikliğine Sebep Olan Olguların Sözleşmenin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-İş Sözleşmesinin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-İş Hukuku Açısından İş Sözleşmesinde Değişikliğe Sebep Olan Olguların, İş Sözleşmesinin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-Genel Olarak
-Devre İlişkin Koşullar
-Genel Olarak
-İş Sözleşmesinin Devrinin Hüküm Anı
-Bireysel İş Hukuku Açısından Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Toplu İş Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
-Sözleşmenin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-Türk Borçlar Kanunu Açısından Borç İlişkisinde Taraf Değişikliğine Sebep Olan Olguların Sözleşmenin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-İş Sözleşmesinin Devri İle İlgili Temel Kavramlar
-İş Hukuku Açısından İş Sözleşmesinde Değişikliğe Sebep Olan Olguların, İş Sözleşmesinin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması
-Genel Olarak
-Devre İlişkin Koşullar
-Genel Olarak
-İş Sözleşmesinin Devrinin Hüküm Anı
-Bireysel İş Hukuku Açısından Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Toplu İş Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
-İş Sözleşmesinin Devrinin Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| 2 | 152,48 | 304,95 |
| 3 | 105,17 | 315,50 |
| 6 | 54,15 | 324,90 |
| 9 | 37,37 | 336,30 |


