Yalın İnsan Kaynakları Yönetimi - Felsefe Mekanizmalar ve Bütünsellik

Yalın İnsan Kaynakları Yönetimi - Felsefe Mekanizmalar ve Bütünsellik

Süreç iyileştirme çalışmaları, düşünen, problemlerin kök nedenlerine inerek karşıönlemler geliştirebilen ve hatalarını rahatlıkla itiraf edebilen insan ister. Bu insanın gelişmesi ve yetişmesi için yalın mekanizmaların ve...
Stokta var
Kargo Ücreti: 45,00 TL
indirimli
245,00TL
Taksitli fiyat: 9 x 31,17TL
9786258177855
1264283
Yalın İnsan Kaynakları Yönetimi - Felsefe Mekanizmalar ve Bütünsellik
Yalın İnsan Kaynakları Yönetimi - Felsefe Mekanizmalar ve Bütünsellik
245.00

Süreç iyileştirme çalışmaları, düşünen, problemlerin kök nedenlerine inerek karşıönlemler geliştirebilen ve hatalarını rahatlıkla itiraf edebilen insan ister. Bu insanın gelişmesi ve yetişmesi için yalın mekanizmaların ve süreçlerin yapılandırılması gerekir. Bu mekanizmalar ve işgücü, bütünleşik bir şekilde karşılıklı güven ve saygı iklimi içerisinde çalıştığı an, ruhun motivasyonu sahada boy göstermeye ve gönül gücü ortaya çıkmaya başlar. İşte o zaman örgütler, kurumsal yetkinliklerinin otonom bir şekilde sürekli olarak geliştiği bir organizmaya dönüşürler. Bu dönüşüm sürecinde örgütlerin, problemleri ortaya çıkarabilen, çözen, bu süreçten öğrenen ve kendi kendisini geliştiren bir karaktere evrilmesinde İK yönetimi direksiyonda olmalıdır. İK'nın fonksiyonel bir birim olarak değil, “insan gelişim prosesini” planlayan, kurum içerisindeki uygulamalarını güvence altına alan ve örgütüne yön veren stratejik bir birim olarak kurumlarda yapılandırılması, yalın dönüşüm çalışmalarının başarısında ve sürdürülebilirliğinde önemli bir rol oynar.
Japon ulusunun kendine özgü bir yönetim anlayışı ve insana ve insani konulara bakışları var ve tüm dünya bu yaklaşımı takdir ediyor, saygı duyuyor. Dr. Kaya çok yönlü kişiliği ile yalın dönüşümün insan boyutunu, bütünsel bir bakış ve mekanizmaları ile birlikte okuyucuyla buluşturmuştur. Bu açıdan okuyucularımızın, Yalın İnsan Kaynakları Yönetim yaklaşımına sağlam bir bilgi kaynağından erişmesi çok önemli bir kolaylık.
- Yalçın İPBÜKEN, Yalın Enstitü Türkiye Başkanı
Yalın üretim konuları çok yaygın bir şekilde literatürde yer almasına karşın, yalın ofis, yalın muhasebe, yalın insan kaynakları gibi konularda yeterli sayıda literatür bulunmamaktadır. Dr. Tekiner Kaya, “Yalın Insan Kaynakları Yönetimi” konusunda yazdığı bu kitap ile literatürü zenginleştirmektedir. Kitap teori ile uygulama arasında bir köprü oluşturmaktadır. Yalın organizasyondan, işgücü planlamaya, insan kaynakları geliştirmeden, iş sağlığı ve güvenliği gibi konulara yalın bakış açısı ile değinmekte, kritik konularda derinlemesine bir analiz yapmaktadır.
-Prof. Dr. M. Bülent DURMUŞOĞLU,
İstanbul Teknik Üniversitesi, İşletme Fakültesi Öğretim Üyesi



(Tanıtım Bülteninden)


Kitabın Özellikleri
Hamur Tipi:
2. Hamur
Stok Kodu:
9786258177855
Sayfa Sayısı:
402
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023
Kapak Türü:
İnce Kapak
Dili:
Türkçe

Süreç iyileştirme çalışmaları, düşünen, problemlerin kök nedenlerine inerek karşıönlemler geliştirebilen ve hatalarını rahatlıkla itiraf edebilen insan ister. Bu insanın gelişmesi ve yetişmesi için yalın mekanizmaların ve süreçlerin yapılandırılması gerekir. Bu mekanizmalar ve işgücü, bütünleşik bir şekilde karşılıklı güven ve saygı iklimi içerisinde çalıştığı an, ruhun motivasyonu sahada boy göstermeye ve gönül gücü ortaya çıkmaya başlar. İşte o zaman örgütler, kurumsal yetkinliklerinin otonom bir şekilde sürekli olarak geliştiği bir organizmaya dönüşürler. Bu dönüşüm sürecinde örgütlerin, problemleri ortaya çıkarabilen, çözen, bu süreçten öğrenen ve kendi kendisini geliştiren bir karaktere evrilmesinde İK yönetimi direksiyonda olmalıdır. İK'nın fonksiyonel bir birim olarak değil, “insan gelişim prosesini” planlayan, kurum içerisindeki uygulamalarını güvence altına alan ve örgütüne yön veren stratejik bir birim olarak kurumlarda yapılandırılması, yalın dönüşüm çalışmalarının başarısında ve sürdürülebilirliğinde önemli bir rol oynar.
Japon ulusunun kendine özgü bir yönetim anlayışı ve insana ve insani konulara bakışları var ve tüm dünya bu yaklaşımı takdir ediyor, saygı duyuyor. Dr. Kaya çok yönlü kişiliği ile yalın dönüşümün insan boyutunu, bütünsel bir bakış ve mekanizmaları ile birlikte okuyucuyla buluşturmuştur. Bu açıdan okuyucularımızın, Yalın İnsan Kaynakları Yönetim yaklaşımına sağlam bir bilgi kaynağından erişmesi çok önemli bir kolaylık.
- Yalçın İPBÜKEN, Yalın Enstitü Türkiye Başkanı
Yalın üretim konuları çok yaygın bir şekilde literatürde yer almasına karşın, yalın ofis, yalın muhasebe, yalın insan kaynakları gibi konularda yeterli sayıda literatür bulunmamaktadır. Dr. Tekiner Kaya, “Yalın Insan Kaynakları Yönetimi” konusunda yazdığı bu kitap ile literatürü zenginleştirmektedir. Kitap teori ile uygulama arasında bir köprü oluşturmaktadır. Yalın organizasyondan, işgücü planlamaya, insan kaynakları geliştirmeden, iş sağlığı ve güvenliği gibi konulara yalın bakış açısı ile değinmekte, kritik konularda derinlemesine bir analiz yapmaktadır.
-Prof. Dr. M. Bülent DURMUŞOĞLU,
İstanbul Teknik Üniversitesi, İşletme Fakültesi Öğretim Üyesi



(Tanıtım Bülteninden)


Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 122,50    245,00   
3 87,38    262,15   
4 -    -   
6 45,33    271,95   
9 31,17    280,53   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 122,50    245,00   
3 90,41    271,22   
4 -    -   
6 44,92    269,50   
9 31,17    280,53   
Ziraat Bankkart Combo
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 122,50    245,00   
3 87,38    262,15   
4 -    -   
6 44,92    269,50   
9 31,17    280,53   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 122,50    245,00   
3 87,38    262,15   
4 -    -   
6 45,12    270,73   
9 31,17    280,53   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 122,50    245,00   
3 87,38    262,15   
4 66,76    267,05   
6 44,92    269,50   
9 31,17    280,53   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 122,50    245,00   
3 87,38    262,15   
4 -    -   
6 44,92    269,50   
9 31,17    280,53   
World Card - 100 TL ve üzerine + 3 taksit
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 245,00    245,00   
2 122,50    245,00   
3 87,38    262,15   
4 -    -   
6 44,92    269,50   
9 31,31    281,75   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat