Modernizm Postmodernizm ve Öğretmen Çalışma Kültürü Şerafettin Karakay

Modernizm Postmodernizm ve Öğretmen Çalışma Kültürü

Değişim Süreci İstenilen yönelimler ısrarlı bir şekilde kendi doğrultularında devam etme görüntüsünü yansıtırlar. En iyi değişim yönelimi taslaklar, öğretmenlerin istedikleri doğrultudaki kararlarla profesyonel gelişmeyi...
Stokta var
Kargo Ücreti: 60,00 TL
indirimli
58,90TL
Taksitli fiyat: 9 x 7,72TL
Havale/EFT ile: 57,72TL
9789755915326
679407
Modernizm Postmodernizm ve Öğretmen Çalışma Kültürü
Modernizm Postmodernizm ve Öğretmen Çalışma Kültürü
58.90

Değişim Süreci İstenilen yönelimler ısrarlı bir şekilde kendi doğrultularında devam etme görüntüsünü yansıtırlar. En iyi değişim yönelimi taslaklar, öğretmenlerin istedikleri doğrultudaki kararlarla profesyonel gelişmeyi hızlandırır fakat sık sık profesyonel çabaların mekanik modeller içine sıkıştırılmaları nedeniyle veya boğucu danışmanlıklar nedeniyle kendilerini mağlub eden yapıyı güçlendirmeyi destekleyebilirler. Sınıf faaliyetleri dışında fazladan çalışma faaliyetlerinin ödüllendirilmesi, yönetimin nasıl gerçekleştirileceğinin yönetmeliği olabilir. Profesyonel gelişme ve yönetim sistemlerinde ki bürokratik kontrol, idare fırsatları verebilir ve tasarlanan üniversite dayanışma kültürü ile birlikte oluşturulabilir.



Sayfa Sayısı: 182

Baskı Yılı: 2006


Dili: Türkçe
Yayınevi: Nobel Akademik Yayıncılık
Kitabın Özellikleri
Stok Kodu:
9789755915326
Boyut:
12.50x19.50
Sayfa Sayısı:
183
Basım Yeri:
Ankara
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2006
Kapak Türü:
İnce Kapak
Kağıt Türü:
2. Hamur
Dili:
Türkçe

Değişim Süreci İstenilen yönelimler ısrarlı bir şekilde kendi doğrultularında devam etme görüntüsünü yansıtırlar. En iyi değişim yönelimi taslaklar, öğretmenlerin istedikleri doğrultudaki kararlarla profesyonel gelişmeyi hızlandırır fakat sık sık profesyonel çabaların mekanik modeller içine sıkıştırılmaları nedeniyle veya boğucu danışmanlıklar nedeniyle kendilerini mağlub eden yapıyı güçlendirmeyi destekleyebilirler. Sınıf faaliyetleri dışında fazladan çalışma faaliyetlerinin ödüllendirilmesi, yönetimin nasıl gerçekleştirileceğinin yönetmeliği olabilir. Profesyonel gelişme ve yönetim sistemlerinde ki bürokratik kontrol, idare fırsatları verebilir ve tasarlanan üniversite dayanışma kültürü ile birlikte oluşturulabilir.



Sayfa Sayısı: 182

Baskı Yılı: 2006


Dili: Türkçe
Yayınevi: Nobel Akademik Yayıncılık
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat