Kurumsallaşma - Kültür Değerlerle Yönetim ve İşyerinde Demokrasi
Kurumsallaşma, kurumsallaşarak sürdürülebilir olmaya çalışma kanımca çok yanlış anlaşıldı. Kurumsal olmak; organizasyon şemasını çizmek, içini doldurmak, görev tanımlarını yazmak, prosedürleri yazmak, kuralları yazmak, cezaları...
9786257112796
1267191
https://www.kitapzen.com/idil-turkmenoglu/kurumsallasma-kultur-degerlerle-yonetim-ve-isyerinde-demokrasi.htm
Kurumsallaşma - Kültür Değerlerle Yönetim ve İşyerinde Demokrasi
97.30
Kurumsallaşma, kurumsallaşarak sürdürülebilir olmaya çalışma kanımca çok yanlış anlaşıldı. Kurumsal olmak; organizasyon şemasını çizmek, içini doldurmak, görev tanımlarını yazmak, prosedürleri yazmak, kuralları yazmak, cezaları yazmak, onu yazmak, bunu yazmak değildir. Elimizi kolumuzu bağlayan, belki de hiç okunmayacak dokümantasyona boğmak da değildir.
Yazarımız İdil Türkmenoğlu'nun son kitabı KURUMSALLAŞ[MA], temelde “kültür” etrafına kurulu olsa da genel olarak üç bölümden oluşuyor: Değişen iş yaşamı, ihtiyaçlar ve buna bağlı olarak insan kaynaklarının değişmesi gereği, kültür ve son olarak da bilinçli bir işyeri kültürü tercihi olarak “İşyerinde Demokrasi”.
Elma Yayınevi, iş yaşamı kurallarını kökünden değiştirecek yepyeni bir kitapla karşınızda, keyifli okumalar…
Yazarımız İdil Türkmenoğlu'nun son kitabı KURUMSALLAŞ[MA], temelde “kültür” etrafına kurulu olsa da genel olarak üç bölümden oluşuyor: Değişen iş yaşamı, ihtiyaçlar ve buna bağlı olarak insan kaynaklarının değişmesi gereği, kültür ve son olarak da bilinçli bir işyeri kültürü tercihi olarak “İşyerinde Demokrasi”.
Elma Yayınevi, iş yaşamı kurallarını kökünden değiştirecek yepyeni bir kitapla karşınızda, keyifli okumalar…
(Tanıtım Bülteninden)
Kitabın Özellikleri
Hamur Tipi:
2. Hamur
Boyut:
13,5 x 21
Sayfa Sayısı:
168
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023
Kapak Türü:
İnce Kapak
Dili:
Türkçe
Kategoriler:
Kurumsallaşma, kurumsallaşarak sürdürülebilir olmaya çalışma kanımca çok yanlış anlaşıldı. Kurumsal olmak; organizasyon şemasını çizmek, içini doldurmak, görev tanımlarını yazmak, prosedürleri yazmak, kuralları yazmak, cezaları yazmak, onu yazmak, bunu yazmak değildir. Elimizi kolumuzu bağlayan, belki de hiç okunmayacak dokümantasyona boğmak da değildir.
Yazarımız İdil Türkmenoğlu'nun son kitabı KURUMSALLAŞ[MA], temelde “kültür” etrafına kurulu olsa da genel olarak üç bölümden oluşuyor: Değişen iş yaşamı, ihtiyaçlar ve buna bağlı olarak insan kaynaklarının değişmesi gereği, kültür ve son olarak da bilinçli bir işyeri kültürü tercihi olarak “İşyerinde Demokrasi”.
Elma Yayınevi, iş yaşamı kurallarını kökünden değiştirecek yepyeni bir kitapla karşınızda, keyifli okumalar…
Yazarımız İdil Türkmenoğlu'nun son kitabı KURUMSALLAŞ[MA], temelde “kültür” etrafına kurulu olsa da genel olarak üç bölümden oluşuyor: Değişen iş yaşamı, ihtiyaçlar ve buna bağlı olarak insan kaynaklarının değişmesi gereği, kültür ve son olarak da bilinçli bir işyeri kültürü tercihi olarak “İşyerinde Demokrasi”.
Elma Yayınevi, iş yaşamı kurallarını kökünden değiştirecek yepyeni bir kitapla karşınızda, keyifli okumalar…
(Tanıtım Bülteninden)
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
