Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması - Türk İş Hukuku Yönünden Doğan Öz

Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması - Türk İş Hukuku Yönünden

Tüzel kişilik günümüzün ekonomik hayatının vazgeçilemez unsurları arasında yer almaktadır. Bununla birlikte tüzel kişilik perdesinin arkasına saklanılarak kötüye kullanılması ticari hayatı olumsuz etkilediği gibi alacaklıların...
Stokta var
Kargo Ücreti: 45,00 TL
indirimli
254,40TL
Taksitli fiyat: 9 x 32,37TL
9786258128345
1240962
Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması - Türk İş Hukuku Yönünden
Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması - Türk İş Hukuku Yönünden
254.40

Tüzel kişilik günümüzün ekonomik hayatının vazgeçilemez unsurları arasında yer almaktadır. Bununla birlikte tüzel kişilik perdesinin arkasına saklanılarak kötüye kullanılması ticari hayatı olumsuz etkilediği gibi alacaklıların alacağına kavuşamamasına ve zaman zaman da kamunun zarar görmesine neden olmaktadır. Bu nedenle tüzel kişiliğin kötüye kullanılmasını önlemek ve neden olabileceği zararları ortadan kaldırmak adına farklı ülke uygulamalarında tüzel kişilik perdesinin aralanmasına yönelik teoriler geliştirilmiştir.


Bu çalışmada ise Türk İş Hukuku yönünden tüzel kişilik perdesinin aralanmasının nasıl ele alındığı, şirketler topluluğunda bu teorinin nasıl uygulandığı ve özellikle İş Hukuku yargısında genelde tüzel kişilik perdesinin aralanması ile birlikte ele alınan ancak uygulama açısından farklılıklar içeren organik bağ ve birlikte istihdam gibi kavramlar irdelenerek yasal düzenlemeler, öğretideki farklı görüşler ve Yargıtay kararları ışığında bir değerlendirme yapılmaya çalışılmıştır.



(Tanıtım Bülteninden)


Kitabın Özellikleri
Hamur Tipi:
1. Hamur
Stok Kodu:
9786258128345
Boyut:
16 x 23,5
Sayfa Sayısı:
172
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2022
Kapak Türü:
İnce Kapak
Dili:
Türkçe

Tüzel kişilik günümüzün ekonomik hayatının vazgeçilemez unsurları arasında yer almaktadır. Bununla birlikte tüzel kişilik perdesinin arkasına saklanılarak kötüye kullanılması ticari hayatı olumsuz etkilediği gibi alacaklıların alacağına kavuşamamasına ve zaman zaman da kamunun zarar görmesine neden olmaktadır. Bu nedenle tüzel kişiliğin kötüye kullanılmasını önlemek ve neden olabileceği zararları ortadan kaldırmak adına farklı ülke uygulamalarında tüzel kişilik perdesinin aralanmasına yönelik teoriler geliştirilmiştir.


Bu çalışmada ise Türk İş Hukuku yönünden tüzel kişilik perdesinin aralanmasının nasıl ele alındığı, şirketler topluluğunda bu teorinin nasıl uygulandığı ve özellikle İş Hukuku yargısında genelde tüzel kişilik perdesinin aralanması ile birlikte ele alınan ancak uygulama açısından farklılıklar içeren organik bağ ve birlikte istihdam gibi kavramlar irdelenerek yasal düzenlemeler, öğretideki farklı görüşler ve Yargıtay kararları ışığında bir değerlendirme yapılmaya çalışılmıştır.



(Tanıtım Bülteninden)


Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 127,20    254,40   
3 90,74    272,21   
4 -    -   
6 47,06    282,38   
9 32,37    291,29   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 127,20    254,40   
3 93,87    281,62   
4 -    -   
6 46,64    279,84   
9 32,37    291,29   
Ziraat Bankkart Combo
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 127,20    254,40   
3 90,74    272,21   
4 -    -   
6 46,64    279,84   
9 32,37    291,29   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 127,20    254,40   
3 90,74    272,21   
4 -    -   
6 46,85    281,11   
9 32,37    291,29   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 127,20    254,40   
3 90,74    272,21   
4 69,32    277,30   
6 46,64    279,84   
9 32,37    291,29   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 127,20    254,40   
3 90,74    272,21   
4 -    -   
6 46,64    279,84   
9 32,37    291,29   
World Card - 100 TL ve üzerine + 3 taksit
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 254,40    254,40   
2 127,20    254,40   
3 90,74    272,21   
4 -    -   
6 46,64    279,84   
9 32,51    292,56   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat