Sanal İşyerinde Örgütsel Davranış Ali Deniz Akirman

Sanal İşyerinde Örgütsel Davranış

Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmeler sanat işyerinin oluşmasına olanak sağlamıştır. Sanal işyeri, çalışanların işlerini yer ve zaman kısıtlamaları ortadan kalkmakta, çalışanlar işlerini istediği yer ve zamanda...
Stokta var
Kargo Ücreti: 45,00 TL
indirimli
157,50TL
Taksitli fiyat: 9 x 20,04TL
9789752530218
599276
Sanal İşyerinde Örgütsel Davranış
Sanal İşyerinde Örgütsel Davranış
157.50

Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmeler sanat işyerinin oluşmasına olanak sağlamıştır. Sanal işyeri, çalışanların işlerini yer ve zaman kısıtlamaları ortadan kalkmakta, çalışanlar işlerini istediği yer ve zamanda yapabilmektedir. Bu tip çalışma tarzının işgörenlere, işletmelere ve topluma getirdiği önemli avantajlar bulunmaktadır.
Diğer taraftan, sanal işyeri çalışanların çalışma tarzını değiştirmekte ve örgütsel davranış konuları açısından hem yöneticilere hem de çalışanlara yeni zorluklar getirmektedir. Yöneticilerin sanal işyeri ile igili en önemli çekincelerinden biri göremediği çalışanları nasıl kontrol edebileceği ve yönetebileceğidir. Bundan başka şu sorular da gündeme gelmektedir: Sanal işyeri programlarında çalışanlar nasıl motive edilecek ve ödüllendirilecektir? Sanal işyeri programlarında çalışanlar ile nasıl iletişim kurulacak, sanal çalışanlara örgütsel değerler nasıl aktarılacak ve nasıl benimsetilecektir?...



Sayfa Sayısı: 255

Baskı Yılı: 2004


Dili: Türkçe
Yayınevi: Aktüel Yayınları
Kitabın Özellikleri
Stok Kodu:
9789752530218
Boyut:
13.50x20.00
Sayfa Sayısı:
263
Basım Tarihi:
2004
Kapak Türü:
İnce Kapak
Kağıt Türü:
2. Hamur
Dili:
Türkçe

Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan gelişmeler sanat işyerinin oluşmasına olanak sağlamıştır. Sanal işyeri, çalışanların işlerini yer ve zaman kısıtlamaları ortadan kalkmakta, çalışanlar işlerini istediği yer ve zamanda yapabilmektedir. Bu tip çalışma tarzının işgörenlere, işletmelere ve topluma getirdiği önemli avantajlar bulunmaktadır.
Diğer taraftan, sanal işyeri çalışanların çalışma tarzını değiştirmekte ve örgütsel davranış konuları açısından hem yöneticilere hem de çalışanlara yeni zorluklar getirmektedir. Yöneticilerin sanal işyeri ile igili en önemli çekincelerinden biri göremediği çalışanları nasıl kontrol edebileceği ve yönetebileceğidir. Bundan başka şu sorular da gündeme gelmektedir: Sanal işyeri programlarında çalışanlar nasıl motive edilecek ve ödüllendirilecektir? Sanal işyeri programlarında çalışanlar ile nasıl iletişim kurulacak, sanal çalışanlara örgütsel değerler nasıl aktarılacak ve nasıl benimsetilecektir?...



Sayfa Sayısı: 255

Baskı Yılı: 2004


Dili: Türkçe
Yayınevi: Aktüel Yayınları
Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 78,75    157,50   
3 56,18    168,53   
4 -    -   
6 29,14    174,83   
9 20,04    180,34   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 78,75    157,50   
3 58,12    174,35   
4 -    -   
6 28,88    173,25   
9 20,04    180,34   
Ziraat Bankkart Combo
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 78,75    157,50   
3 56,18    168,53   
4 -    -   
6 28,88    173,25   
9 20,04    180,34   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 78,75    157,50   
3 56,18    168,53   
4 -    -   
6 29,01    174,04   
9 20,04    180,34   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 78,75    157,50   
3 56,18    168,53   
4 42,92    171,68   
6 28,88    173,25   
9 20,04    180,34   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 78,75    157,50   
3 56,18    168,53   
4 -    -   
6 28,88    173,25   
9 20,04    180,34   
World Card - 100 TL ve üzerine + 3 taksit
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 157,50    157,50   
2 78,75    157,50   
3 56,18    168,53   
4 -    -   
6 28,88    173,25   
9 20,13    181,13   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat