Sonuç bulunamadı
İş Sözleşmesinin Bağımlılık Unsuru Abdullah Erol

İş Sözleşmesinin Bağımlılık Unsuru

Abdullah Erol
Seçkin Yayıncılık
Küreselleşen dünyada, hayatın her alanında yaşanan değişimler, iş hukuku bakımından da etkilerini göstermektedir. Yerleşik algıların sürekli değiştiği ve bu değişen algılar neticesinde yeni kavramların ortaya çıktığı 21....
Stokta olunca haber ver
Kargo Ücreti: 60,00 TL
488,25TL
Havale/EFT ile: 478,49TL
Tavsiye et Hata bildir
Favorilerime Ekle
9789750259890
1313130
İş Sözleşmesinin Bağımlılık Unsuru
İş Sözleşmesinin Bağımlılık Unsuru
488.25

Küreselleşen dünyada, hayatın her alanında yaşanan değişimler, iş hukuku bakımından da etkilerini göstermektedir. Yerleşik algıların sürekli değiştiği ve bu değişen algılar neticesinde yeni kavramların ortaya çıktığı 21. Yüzyılda, iş hukukunun en temel kavramlarında da bir takım değişiklikler yaşanmaktadır. İş piyasasında uygulanan yeni sözleşme türleri, iş sözleşmesinin karakteristik unsuru olan bağımlılık unsurunun içeriğinin değişmesine sebep olmakta, bunun neticesinde "işçi (bağımlı çalışan)" kavramının kapsamı da değişmektedir. Öyle ki, artık iş hukukunun sınırlarını ve kapsamını belirlemek de oldukça güçleşmiştir. Söz konusu değişimler çerçevesinde bağımlılık unsurunun yeniden ele alınması ve sınırlarının yeniden çizilmesi gerekmektedir. Bu çalışmada, iş sözleşmesinin bağımlılık unsurunda yaşanan değişim, bu değişimin nedenleri ve iş hukuku üzerindeki etkileri incelenmektedir.

Konu Başlıkları
İş Sözleşmesi
İş Sözleşmesinin Bağımlılık Unsuru ve Tespiti
Sözleşme Türlerine Göre Bağımlılık

Kitabın Özellikleri
Stok Kodu:
9789750259890
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
287
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2020-03
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1. Hamur
Kategoriler:
Kitap/ Hukuk/ Hukuk Üzerine
Kitap/ Akademik/ İş Hukuku

Küreselleşen dünyada, hayatın her alanında yaşanan değişimler, iş hukuku bakımından da etkilerini göstermektedir. Yerleşik algıların sürekli değiştiği ve bu değişen algılar neticesinde yeni kavramların ortaya çıktığı 21. Yüzyılda, iş hukukunun en temel kavramlarında da bir takım değişiklikler yaşanmaktadır. İş piyasasında uygulanan yeni sözleşme türleri, iş sözleşmesinin karakteristik unsuru olan bağımlılık unsurunun içeriğinin değişmesine sebep olmakta, bunun neticesinde "işçi (bağımlı çalışan)" kavramının kapsamı da değişmektedir. Öyle ki, artık iş hukukunun sınırlarını ve kapsamını belirlemek de oldukça güçleşmiştir. Söz konusu değişimler çerçevesinde bağımlılık unsurunun yeniden ele alınması ve sınırlarının yeniden çizilmesi gerekmektedir. Bu çalışmada, iş sözleşmesinin bağımlılık unsurunda yaşanan değişim, bu değişimin nedenleri ve iş hukuku üzerindeki etkileri incelenmektedir.

Konu Başlıkları
İş Sözleşmesi
İş Sözleşmesinin Bağımlılık Unsuru ve Tespiti
Sözleşme Türlerine Göre Bağımlılık

Axess Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 261,21    522,43   
3 177,40    532,19   
6 92,77    556,61   
9 64,02    576,14   
QNB Finansbank Kartları
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 261,21    522,43   
3 180,16    540,49   
6 92,77    556,61   
9 64,02    576,14   
Bonus Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 261,21    522,43   
3 180,65    541,96   
6 92,77    556,61   
9 64,56    581,02   
Paraf Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 261,21    522,43   
3 180,65    541,96   
6 96,84    581,02   
9 64,56    581,02   
Maximum Kartlar
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
1 -    -   
2 261,21    522,43   
3 164,38    493,13   
6 92,77    556,61   
9 64,56    581,02   
World Card - 100 TL ve üzerine + 3 taksit
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 488,25    488,25   
2 261,21    522,43   
3 179,03    537,08   
6 92,77    556,61   
9 64,56    581,02   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Yazarın Diğer Kitapları
Tümünü göster
Kapat